Información de Expediente

2018 - E - 1522
Fecha de Entrada: 07/05/2018
Carátula: Proyecto de Comunicación.-
Iniciador: UNIDAD CIUDADANA
Autor: CJAL. LAGOS VERÓNICA SILVINA
Tema: VARIOS
Categoría: PROYECTOS DE BLOQUES
Estado: VUELTO A COMISION ART. 52º
Desde: 29/05/2020
Agregado a:
Observaciones:
Proyecto 1: Comunicación
Solicitando al DE tenga a bien dar cumplimiento a la O-23237, ref. a adhesión a la Ley Pcial. Nº 14783 que establece un cupo laboral dentro del ámbito del sector público pcial. a personas travestis, transexuales y transgénero.-

Giros

Código Comisión Fecha Entrada Fecha Salida Dictamen
038 DERECHOS HUMANOS 10/05/2018 31/05/2018 Aprobado
001 LEGISLACION, INTERPRETACION, REGLAMENTO Y PROTEC. CIUDADANA 31/05/2018 15/11/2018 Art. 52° del R.I.
001 LEGISLACION, INTERPRETACION, REGLAMENTO Y PROTEC. CIUDADANA 27/11/2018 11/04/2019 Art. 52° del R.I.
001 LEGISLACION, INTERPRETACION, REGLAMENTO Y PROTEC. CIUDADANA 16/04/2019 05/09/2019 Art. 52° del R.I.
001 LEGISLACION, INTERPRETACION, REGLAMENTO Y PROTEC. CIUDADANA 06/09/2019 21/05/2020 Art. 52° del R.I
001 LEGISLACION, INTERPRETACION, REGLAMENTO Y PROTEC. CIUDADANA 29/05/2020
Texto del Proyecto Original Presentado
Este texto puede diferir del aprobado a la finalización del Proceso Legislativo, para ver el definitivo una vez aprobado dirigirse a Consulta del Digesto

Honorable Concejo Deliberante

Señor Presidente


Cnjal. Guillermo Sáenz Saralegui


S____________/____________D




VISTO:



     La sanción de la ordenanza 23.237 promulgada bajo Decreto 1730-17, que establece la adhesión a la ley provincial 14.783 que establece un cupo laboral dentro del ámbito del sector público provincial, en un porcentaje no inferior al 1% (uno por ciento) de la totalidad de su personal, a personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan los requisitos de idoneidad para el cargo, y;



CONSIDERANDO:


     Que la misma aún se encuentra pendiente de reglamentación, lo que dificulta la plena implementación de la norma;

Si bien es cierto que en los últimos años el colectivo trans ha avanzado sustancialmente en materia de derechos formales, las situaciones de discriminación, vulneración de derechos y exclusión siguen impactando de lleno en travestis, transexuales y transgéneros en toda la Argentina;


     Que el colectivo trans, como ningún otro colectivo social, presenta una expectativa de vida de tan sólo 42 años. Y gran parte de las 12 mil personas trans que se estima que viven en nuestro país están en situación de pobreza y pobreza extrema;


     Que en relación con el mundo del trabajo, diversos estudios realizados por entes públicos y organizaciones sociales han determinado que alrededor del 90% de la población trans no accede al mercado formal de empleo. Y dentro del segmento de las mujeres trans, una proporción similar ha encontrado en el trabajo sexual la única vía de subsistencia;


     Que la discriminación social hacia las personas trans sigue expresándose en la negativa de los empleadores a tomar empleadxs de este colectivo, negativa basada en prejuicios discriminatorios muy arraigados que aún no hemos revertido. Es por ello que se deben tomar urgentes medidas afirmativas que nos permitan superar las barreras que aún hoy existen para la inclusión real.



     Que resulta imperiosa toda política pública que contribuya a generar empleo registrado y facilitar la inserción de las personas trans al mundo del trabajo;




Por todo lo expuesto el bloque de Unidad Ciudadana eleva el siguiente proyecto de comunicación:


COMUNICACIÓN:


Artículo 1: Solicitáse al departamento ejecutivo tenga a bien arbitrar los medios para reglamentar e implementar la ordenanza 23.237;


Artículo 2: Solicitase al departamento ejecutivo informe si se han contratado personas en cumplimiento de la ordenanza 23.237 y en caso de respuesta afirmativa indique la cantidad y fecha de ingreso.


Artículo 3: De forma



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[pic]



BLOQUE UNIDAD CIUDADANA



Municipalidad del Partido de General Pueyrredon

Departamento Deliberativo



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