Mar del Plata, 17 de mayo de 2016
Sr. Presidente del
Honorable Concejo Deliberante
Sáenz Saralegui, Guillermo
Visto:
Que las recientes denuncias públicas de hostigamiento y acoso laboral han puesto en evidencia una práctica despreciable.
Que el acoso laboral es una actitud hostil , sistemática y continuada ejercidas por funcionarios o empleados públicos o terceros vinculados directamente o indirectamente con ellos ,que valiéndose de su posición jerárquica o de circunstancias vinculadas con su función , incurran en conductas que atenten contra la dignidad , integridad física sexual, psicológica o social del trabajador o trabajadora.
Considerando:
Que es necesario dotar a las victimas de estos abusos de herramientas que permitan la posibilidad de denunciar esta repudiable practica.
Por todo lo expuesto, el Bloque de Concejales de la UCR eleva el siguiente proyecto de
ORDENANZA
ARTÍCULO 1ª.- Encomiéndese al Departamento Ejecutivo la confección un Protocolo de Acción en Situaciones de Violencia Interna y Acoso Laboral en el ámbito de la Municipalidad de Gral Pueyrredon
ARTICULO 2 .- De Forma
COMUNICACION
ARTICULO 1.-El H.C.D vería con agrado que el Departamento Ejecutivo convoque a una mesa de trabajo para la confección de un Protocolo de Acción en Situaciones de Violencia Interna y Acoso Laboral invitando a participar de el mismo a el Sindicato de Trabajadores Municipales, a la Dirección de Políticas de Genero, al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, a la Direccio de Derechos Humanos, a la Secretaria de Legal y Tecnica y a Organizaciones Intermedias vinculadas a esta problemática.
ARTICULO 2.-Comuníquese.-
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Municipalidad del Partido de General Pueyrredon
Departamento Deliberativo
Bloque UCR.
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